2015~2016年度工信部领军人才家电行业高级研修班顺利开班

2015~2016年度工信部领军人才家电行业高级研修班顺利开班

来源 《电器》杂志  作者  陈莉

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　　2016年1月16~18日，作为2014~2015年度工信部领军人才家电行业高级研修班最后一课，以及2015~2016年度工信部领军人才家电行业高级研修班第一课，以“智能制造”为主题的培训课程在山东青岛顺利开课，并同期举办了2015~2016年度研修班开班仪式以及2014~2015年度研修班结业仪式。工信部有关领导、工信部人才交流中心有关领导，中国轻工业联合会副会长陶小年，处长孟琪，中国家用电器协会副理事长王雷参加了老学员的结业仪式和新学员的开课典礼。

　　在17日举办的开班暨结业仪式上，工信部有关领导、工信部人才交流中心有关领导、中国轻工业联合会副会长陶小年分别致辞，强调学习对企业和行业发展的重要性。工信部人才交流中心有关领导还介绍了工信部“领军人才千人培养计划”的项目特点。王雷表示，作为工信部领军人才家电行业高级研修班的承担机构，中国家用电器协会将一如既往地精心设计课程、创新组织活动，让学员从中受益，让企业从中受益。

　　作为老学员代表，浙江星星家电股份有限公司总经理杨文勇表示，在工信部领军人才家电行业高级研修班这个平台上，他收获良多。这是非常领先的学习平台，拥有全国性的同学资源，可以进行跨行业的交流碰撞，课程设计非常有针对性，在传统企业转型的过程中，教授的内容给自己开阔了思路，为企业引入了新的创新方法和路径。新学员代表广东威博新能源供暖供水设备有限公司总经理张玉敏表示，希望新一届学员能够通过学习不断提升自我，提升企业管理水平，达到学以致用的目的。

　　“智能制造”是眼下中国家电行业的焦点话题。作为老学员的最后一课和新学员的第一课，本期课程得到了所有学员的关注和认可。中国家用电器协会特意邀请了海尔集团轮值总裁周云杰做了《互联网时代的发展理念与实践》的主题发言，介绍了海尔在转型过程的经验、教训和成绩。周云杰介绍说，自2012年起，海尔就致力于将企业打造成平台型企业，对企业的商业模式、制造模式和消费模式进行颠覆和创新。在今天的“互联网+”时代，海尔也积极进行战略转型，正在努力探索“互联网+工业”、“互联网+商业”、“互联网+金融”的创新模式和有效路径。作为实践案例，海尔集团有国区首席市场官兼青岛巨商汇网络科技有限公司董事长李华刚介绍了海尔巨商汇平台的打造过程，海尔集团副总裁兼海尔国际商社总经理刁云峰介绍了海尔跨境电商平台的搭建始末。

　　此外，工信部赛迪研究院副院长王鹏从国家政策的高度做了《新工业革命与中国制造2025》的主题演讲，介绍了我国制造业面临的新形势，分析了德国工业4.0，并对中国制造2025的基本内容进行了重点解读。

　　奥维咨询公司总裁助理韩昱和算法总监王庆生介绍了在大数据时代，企业如何落地大数据应用;科理企业管理顾问服务公司总裁白?介绍了德国工业4.0的相关技术及案例。

　　18日，全体学员参观了海尔于2015年10月最新落成的海尔空调胶州互联工厂。据介绍，这是海尔第七个互联工厂，总投资额为7亿元。该工厂拥有员工500名，年产能300万台。在以用户为主导的基础上，对工厂进行自动化、信息化、智能化创新，实现个性化定制，全生命周期追溯，最终在互联网时代将工厂转型成为共创共赢的生态圈。